文章正文

为什么参加了那么多学习型社群,人生依然低迷

by: 跑步者说 2017/4/21 22:06:04

在日常的生活中,你可能参加了很多很多的学习成长社群,比如说:


每天1小时学英语

坚持跑步100天

每周读一本书

每天学一个PPT

每天一次烹饪课

21天瘦身训练营

……


这些社群标榜的共同特点就是可以让人学到更多的知识,掌握更多的技能,得到健康的身体,从而让自己变得更好。


这是一个知识爆炸的年代,也是一个瞬息万变的年代,在这样的大环境下,一个人如果不进取,就是落后的表现,面临的结局也只能是被社会淘汰。


所以,上进的人都变得求饥若渴,不放过任何一次成长的机会,每一个成长型社群都打出诱人的标语和美好的前景,仿佛投身其中,立马就会升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走向人生巅峰。


可是很不幸,很少有人能坚持到最后,因为大多数社群用的都是“健身房”模式,一次办卡,一年不管。


传统的健身房为什么之前很火,如今纷纷倒闭了呢?还不是之前抓住了人性的弱点,知道大多数人坚持不下来,所以一次性收取一年的“会员费”,要赚就赚个狠的。后来,许多人都承认了自己的弱点,不再冲动消费,健身房的生意就变得江河日下。


成长型社群一般分两种,一种是让你得到成长,一种是让你以为可以得到成长。每一个付费加入社群的人,都是真正想进步的人,但加入之后呢,没有操作方法,没有成长机制,只被告知成长还得靠自己的努力。道理虽是这么个道理,但如果真的这样,社群的作用又在哪里呢?


因为运营社群的关系,有时候出于学习的目的,我也会潜入到一些社群看看别人的运营方法,先后也报过学英语、读书之类的社群。结果呢,不尽人意,有的社群提供的只是一个工具,每天面对着冰冷的手机寂寞度日,有的社群抛给你的只是一套东拼西凑过时的教程,反正爱学不学。


大家虽然同在一个社群,但每个人都像一个孤岛,彼此没有沟通。没有激励机制,任务目标也严重缺失,大多数人一腔热血而来,最终还是落得个半途而废。


这种情况下,参加的社群越多,失败的机率就越大,花钱了还没有把想做的事做好,自信心就会接连受挫,生活也会逐渐走向低迷。


在社群概念还没火的时候,我就已经开始做“百人百天”跑步群了,自认为在这方面还有一定的心得,我以为,一个好的社群,至少应具备以下几个条件:


1、准入机制

现在许多社群为了吸引人气,巴不得花钱请人来,那样吸引的人群肯定是良莠不齐的。一个好的准入机制可以是金钱,也可以是个人的能力考核,总之要设定一个门槛,过滤掉不想付出任何成本,只贪图小便宜的人,只有这样,社群的气氛才能按照既定的方向发展。


2、奖惩措施

成长是痛的,进入任何一个学习成长型社群,只费钱是不行的,还要费力。可是人都是贪图享乐的,在学校里有老师逼着学的时候还总是想方设法偷懒呢,在社会这所大学里,如果再没有严格的奖惩制度,人只会趋于散漫。


3、组织结构

学校里,有校长、班主任、辅导员、学生会,等级分明,分工明确,一个社群里,同样要具备基本的组织机构,要有一把手,要有辅助,要有拿工资的,也要有热心的群众。一个健康的社群每个人都可以找到自己的位置。


4、统一进度,统一目标

上学的时候,我们为什么要每天学习,为的是掌握知识,拿到毕业证,找到好工作。一个社群也是如此,每一个阶段要设计怎样的进度,每一个进度达成什么样的目标,都需要整齐划一。能力强的多做些无所谓,但能力弱的掉队肯定不行。统一的目标要具有可持续性,可实现性,大家有了相同的方向,才会形成合力。


5、集体意识

要么是集体协作,要么是自由职业,如果一个团队里的人只会单打独斗,那就失去了集体的意义。在一个社群里,竞争关系自然不能缺失,集体荣誉也是重中之重。如果每一个人只为自己,那也没有加入社群的必要了。


在这个诱惑巨大的环境下,选择本身就变得至关重要,一个靠谱的社群,缺失了以上任何一环,都难以让人满意。


但这五项如果全部具备,也绝对不是一件容易的事,首先要确保的是,这个社群要有核心的价值和特色的文化,让人能学有所成,持之有趣,在参与的过程中产生幸福感、荣誉感、归属感。


就像,我们的“百人百天”社群,我们有收费门槛,我们开创了全网第一个契约金形式的跑步比赛,我们有奖有罚,每周都有固定的任务,如果完不成任务会被淘汰;我们组织结构分明,有班长、团支书、小组长;我们每周有相同的任务,整个活动持续14周,有最低的任务要求;最重要的一点,我们讲求完赛率,如果想成为冠军班级,就要看每个班级里完成人数的比例。


而且,这个社群,对每一个人负责,不是收到钱后巴不得你坚持不下去,而是通过每一项措施尽量让每一个人走得更远,这里绝对不会出现“自学”模式,从始至终都是“抱团”取暖;这里没有英雄主义,只有让人热泪盈眶的集体荣誉。正是因为拥有如此严格的“魔鬼训练”,绝大多数的成员都达成所愿。


特别自豪的是,我们每一期续报的学员都可以达到50%以上,要知道,在行业内,留存率达到30%已经算不错的成绩,40%都可以开庆功宴,我们的活动可以达到50%以上,绝对算是个中翘楚。


最值得公开宣称的一点,“百人百天”每期的完赛率都会保持在90%以上,也就是每100个参赛者中,都有90人坚持到了最后。这个数据,行业第一。


没错,这篇文章,是一篇行业分析,也是给自己的一个广告,因为有成绩,才这样有底气。


截止到现在,“百人百天”已经进行了8期,累积参与人数7000多人,很多人在这里养也了戒不掉的跑步习惯,结识了值得结交一生的朋友。


我希望把这个活动一直办一下,办到100期,你愿和我一起跑到老吗,直到掉了牙,白了发,我们依然快乐的奔跑。


现在,第9期“百人百天”还有2天就要正式报名了,你还可以考虑一下,花两顿烧烤的钱,换取100天有价值的改变。值不值?


不需要急着下决定,你可以点击阅读原文,填写预报名表单,正式报名前10分钟,我们会通过短信正式通知你。


决定自己走向何方的,永远是你自己。

我要评论:
更多
找回密码
登录
免费注册 开启您精彩的跑步人生!